自开展专题教育以来，保山市妇联严格按照省妇联及保山市委的相关要求，高标准、严要求，结合妇联工作实际，以抓实学习教育、专题研讨、作风整治深入推进专题教育。
一是抓实学习教育不放松。围绕习总书记系列讲话精神，采取专题“学”、辅导“讲”、原文“读”、交流“谈”、体会“写”等多种形式开展专题教育学习辅导。并通过“四个一”学习法强化理论武装。即每两个星期开展1次集中学习；每两个月举行1次工作推进会；每月举行1次党组中心理论组学习；每季度举办1次《妇联讲堂》。同时，认真开展好主要领导及班子成员讲好专题党课活动，要求全体干部职工将学习内容内化于心、外化于行，成为有力的思想武装，切实推动妇女儿童事业发展。
二是抓实专题研讨不放松。市妇联采取“1＋3”模式制定专题研讨方案，即：制定一个总方案《保山市妇联党组开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题学习研讨方案》，在每个专题研讨前有针对性地制定专题研讨子方案，提出研讨时间、主题、内容、中心发言人，认真围绕“三严三实”要求，找准自己“不严不实”的突出问题和具体表现，坚持边学边查边改，建立班子和班子成员的问题清单、明确整改措施。目前，市妇联共查找班子问题清单5条，制定整改措施5条，领导干部个人问题清单共15条，制定整改措施15条。
三是抓实作风整治不放松。以深入开展“六个严禁”及作风建设专项整治为突破口，在全体干部职工中开展作风专项整治，制定工作方案，通过在全体干部职工中分类签订了《保山市妇联严禁领导干部收送“红包”部门承诺书》、《保山市妇联严禁领导干部收送“红包”单位承诺书》、《保山市严禁领导干部收送“红包”个人承诺书》的方式，为全体干部职工打了一剂“预防针”，敲响了警钟。并制定了《保山市妇联关于开展“为官不为”、“为政不廉”问题专项整治工作督查办法》，针对机关作风纪律情况、服务效能情况进行督查，坚持抓常、抓细、抓长，推动干部作风建设抓“实”，打造“忠诚感恩，阳光和谐，高效廉洁”的干部队伍。目前，共签订承诺书21份，形成督查登记表4份。
（保山市妇联供稿 省妇联办公室编辑）